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2020年残疾人就业保障金申报缴费期限为2020年9月1日至2020年9月30日。

2020年残疾人就业保障金年缴纳额=(2019年用人单位在职职工人数×1.5％-2019年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×2019年用人单位在职职工年平均工资。

自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上，但未达到1.5%的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。（财政部公告2019年第98号）

对用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资2倍（含）的，按用人单位在职职工年平均工资计算征收残疾人就业保障金；超过当地社会平均工资2倍的，按当地社会平均工资2倍计算征收残疾人就业保障金。（财税〔2018〕39号）

关于社会平均工资：兰溪市执行当地全社会单位就业人员年平均工资，金额为59628元，其他县市区均执行全市全社会单位就业人员年平均工资，金额为65871元；

2019年用人单位实际安排的残疾人就业人数以残联审核认定为准。